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      寶鋼股份著手繪制新六年規劃藍圖
      
                    
      作者：建筑鋼結構網    					
      
					時間：2009-12-23 09:24:17					[收藏]
      
               
      
                
      				
      				
       

               
      
               
        
				    寶鋼股份實現鋼鐵業一體化運作后的首部規劃――《2007―2012年戰略規劃》編制工作日前全面啟動。未來6年，寶鋼股份將充分利用優勢資源，持續優化結構，擴大經營規模，重點突出體系能力和整合能力等軟實力的發展，提升核心競爭力，做大、做強鋼鐵主業。
        

        
    寶鋼股份本輪規劃的內涵和外延較前兩輪都發生了根本性的變化：其范圍不僅包括碳鋼系列，也首次覆蓋了不銹鋼和特鋼系列；不僅涉及鋼鐵主業，還將包括化工、信息等其他相關產業。新一輪規劃將繼續圍繞“成為全球最具競爭力的鋼鐵企業”的戰略目標，重點突出鋼鐵規模、技術創新、資源循環利用和提升軟實力等戰略舉措，實現跨越式發展。
        

        
    與前兩輪規劃相比，新一輪規劃將更加注重規模的發展：到2009年，完成現有3000萬噸精品生產基地的結構調整和產品優化；到2012年，通過收購、兼并、改造實現5000萬噸級以上的規模跨越。在追求規模發展的同時，寶鋼股份更加注重產品的發展，強調以產品系列為主線，重點解決好產能擴張、產線分工、結構優化、整體布局等問題，綜合運用低成本和差異化手段實現各產品系列跨區域、跨產線協同發展。
        

        
    未來，寶鋼股份將更加注重自主創新能力的培育，建成開放式自主集成為主的創新型企業；更加強調企業與社會的和諧發展，以科學發展觀為指導，建立循環型的企業發展模式，成為世界一流的綠色制造企業。特別是寶鋼股份還首次在規劃中將軟實力的培育和提升列為戰略舉措重點推進，力求通過體系建設和管理創新，在3年內形成兼并、重組、整合的能力，同時具備擴張后管理體系、技術經驗快速移植到新進企業的能力。
        

        
    經過3個月的準備，目前寶鋼已初步形成了規劃編制大綱，并成立了由總經理艾寶俊任組長的規劃領導小組、以副總經理李海平為組長的規劃推進小組和以寶鋼專家康復為組長的鋼鐵專家組。新一輪規劃將在今年9月底前完成編制工作，經戰略委員會審定后將于11月底正式頒布。
        

        
    寶鋼股份每隔3年滾動編制一次6年發展規劃，第一輪《2001-2006年經營規劃》實現了從鋼鐵產線規劃向系統經營規劃的全面轉變，提出了“成為全球最具競爭力的鋼鐵企業”的戰略目標；第二輪《2004―2009年發展規劃》則更加注重公司的長遠發展，提出了要著力培育的能力體系。 
        
			
    							
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