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      云南建工強化考勤管理改進工作作風

      作者:建筑鋼結構網    
      時間:2012-09-25 10:56:22 [收藏]
      為進一步重申和完善公司考勤制度,深化效能建設,云南建工自8月起施行指紋打卡上班,嚴格考勤制度。
          關鍵詞:云南建工 考勤管理 工作作風
            為進一步重申和完善公司考勤制度,深化效能建設,云南建工自8月起施行指紋打卡上班,嚴格考勤制度
            在月末考勤匯總后每次遲到或早退,30分鐘以內的,扣當月的工資30元;超過30分鐘——1小時的,扣當月工資50元;1小時以上的,扣除當天的工資,并取消當天的績效工資。一個月內遲到或早退,累計達到3次以上的,取消當月的績效工資。一個季度內,部門員工遲到總數在10次(不含10次)——15次以內(含15次),扣減部門應得績效總額的10%;遲到總數在15次以上的,該部門本季度績效為0。
            經過近2個月來的嚴格考勤管理,公司各部門職工遵章守紀意識明顯增強,工作作風不斷改進,確保了各項工作的有序開展。
         

        蔡艷麗     報道發布



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